Eight Talent lee cada currículum, lo califica contra los requisitos reales de tu vacante y te ordena a los candidatos por nivel de ajuste. Lo que antes tomaba horas de lectura, ahora son minutos de decisión.
Sin tarjeta de crédito · Hecho en Costa Rica · Cumple la Ley 8968 de protección de datos
Una vacante operativa recibe cientos de postulaciones. Revisarlas a mano toma días, y para cuando llegas al CV número ochenta ya no estás aplicando el mismo criterio que en el primero.
Se escapan buenos candidatos. El cliente pregunta por avances que todavía no existen. Y al final la decisión se defiende con impresiones, no con datos.
Eight Talent invierte el orden: la IA hace la lectura y el filtrado, y tu equipo dedica su tiempo a entrevistar a quienes de verdad califican.
Producto
Carga masiva en PDF, Word o escaneados con OCR. La IA extrae experiencia, educación, habilidades e idiomas — sin edad, género ni estado civil, en cumplimiento de la Ley 8968.
Cada candidato recibe una nota de ajuste contra los requisitos reales de la vacante, con las razones a favor y en contra. Empiezas por el mejor, no por el primero que aplicó.
Arrastra candidatos por etapas, agenda entrevistas con scorecard y mantén a todo el equipo viendo el mismo estado en tiempo real.
Genera evaluaciones con IA, envíalas por enlace con tiempo límite y revisa los resultados junto al resto del perfil.
Cursos con videos y material de lectura, examen que se desbloquea solo al completarlos, y reporte de notas por persona listo para el cliente.
Publica vacantes en una página con tu marca, con formulario de postulación y widget para incrustar en el sitio de tu empresa.
Tiempo ahorrado, métricas del proceso, comparador de finalistas e informes en PDF con tu logo para enviar al cliente final.
Bitácora de auditoría, permisos por rol y SSO corporativo. Cada acción queda registrada.
Cómo funciona
Define el puesto y sus requisitos. Se publica en tu página de empleo y genera un enlace para compartir.
Los candidatos aplican solos o cargas los CVs en lote. La IA los lee y los ordena por nivel de ajuste.
Pruebas, entrevistas con scorecard y comparación lado a lado de los finalistas.
Genera el informe de preselección con tu marca y envíalo al cliente o al gerente para su aprobación.
Crea inducciones con videos y material de lectura, y un examen que se desbloquea solo cuando la persona completó todo el contenido. Compartes un enlace, cada quien se identifica y el reporte se llena solo.
Al final obtienes un informe con nombre, cédula, nota y resultado de cada participante — el respaldo documental que tu cliente archiva.
Planes
Empieza gratis y cambia de plan cuando lo necesites. En plan anual pagas 10 meses.
Para equipos que empiezan a ordenar su reclutamiento.
$59USD / mes
Para agencias y empresas con varias vacantes a la vez.
$149USD / mes
Para operaciones grandes con requisitos de control.
$349USD / mes
¿Necesitas algo distinto? Escríbenos a ventas@8-technologies.com y armamos un plan a tu medida.
Agenda una demo y te mostramos el sistema con un caso real: cargamos CVs, los calificamos y generamos el informe que le enviarías a tu cliente.